여름철 바람이 부드럽고 기분 좋게 모이는 것은 시의를 저버리지 않는 시간이다. 전 직원의 업무 스트레스를 완화하고, 직장인들의 여가 문화 생활을 풍요롭게 하며, 팀워크를 강화하고 공동의 추진력을 모으기 위해, 300산 관광지 경영사는 '노조의 따뜻함으로 여름을 즐기고, 시야(溪野)에서 함께 모여 힘을 합치다'라는 주제로 여름철 노조 단체 활동을 여러 차례에 걸쳐 진행했다.

이번 행사에서는 재미와 실용성을 동시에 갖추고, 시간대를 분할하여 차질 없이 질서 있게 진행되었다. 관광지의 일상 운영에 지장을 주지 않으면서, 각자 자리에서 책임을 다하는 300산 가족들이 피로를 내려놓고 편안함을 느끼며, 웃음과 환한 분위기 속에서 팀워크를 다져 관광지 직원들의 밝고 긍정적이고 단결된 새로운 모습을 보여주었다.

이번 단체 활동은 두 차례에 나뉘어 따뜻한 분위기로 진행되었으며, 장소는 다르지만 모두 열정적이었다. 첫 번째 일환에서는 직원들이 내부 부두의 시야기곡(溪野栖谷)에 모여 조용하고 아름다운 시야의 자연 풍경 속에서 여름날의 삶의 정취를 만끽했다. 두 번째 일환에서는 과교 롱(过桥垄) 관광객 센터에 모여 넓고 활기찬 공간에서 활기를 띠며 즐거운 시간을 보냈다.

재미있는 게임들이 줄줄이 펼쳐졌고, 즐거운 경기장은 다양한 복잡한 활동으로 가득 찼다. 이번 행사는 개인 참여감과 팀워크를 동시에 고려해 개인적인 흥미 프로그램과 팀 협업 프로그램을 신중하게 구성하였으며, 모든 직원이 몰입하며 최선을 다해 경쟁했다.

경기장 위에는 부서나 직책의 차이가 없었고, 오직 옆구리를 맞대고 협력하는 동료들과 전력을 다하는 팀만이 존재했다. 모두 서로 격려하고 도우며, 업무 스트레스를 마음껏 풀어내고 웃음과 환한 분위기 속에서 서로의 거리를 좁히며, 300산 직원들의 단결과 노력, 적극적인 성장 정신을 충분히 드러냈다.

앞으로 300산 관광지 경영사 노조는 계속해서 직원들의 요구에 기반하여 더 따뜻하고 질 높으며 풍부한 문화·체육 활동을 지속적으로 마련해 나갈 것이며, 직원들을 위한 ‘가정’ 역할을 실질적으로 수행함으로써 전 직원의 소속감, 행복감, 결속력을 더욱 강화해 나갈 것이다.。